Embauche d’un salarié CESU à domicile

Vous envisager l’aide d’une personne pour vos tâches ménagères, ou simplement ce que nous pourrons appeler une embauche salarié CESU : d’une femme de ménage, jardinier ou autres. Nous mettons à votre disposition ces quelques conseils sur l’embauche salarié CESU.

Vous allez devenir particulier employeur via le CESU : vous souhaitez effectuer une embauche salarié CESU ou une femme de ménage, un jardinier, un bricoleur…

Vous trouverez dans cette rubrique toutes les réponses à vos questions :

Le coût et les différentes charges d’employer un salarié CESU:

– Combien je dois payer pour un salarié CESU ? Oui, avant d’embaucher une femme de ménage, renseignez-vous sur les bases à connaître du salaire de votre employé de maison.

– Quel salaire minimum dois-je lui verser ? Puis-je le payer plus ? Il faut également avoir une connaissance du salaire minimal du service à la personne avant de vous embarquer dans l’embauche d’un jardinier.

– Quel sera le salaire net une fois les charges CESU (chèque emploi service) prélevées ? 

D’ailleurs dans cette fiche, vous trouverez les réponses à ces questions: qu’est-ce que le salaire net ? Et le salaire brut ? Comment le calcule-t-on ? Quelle est la différence entre le net à payer et le net imposable ?

– Combien cela va-t-il me coûter en salaire CESU , en charges sociales ?

Avant l’embauche salarié CESU, il faut connaître les réponses à ces questions : Quel est le coût réel d’un employé à domicile ? Comment calcule-t-on le montant des cotisations sociales ? Puis-je bénéficier d’aide financières pour cet emploi à domicile ? Et le crédit d’impôts, s’applique-t-il à mon cas ?

Les obligations CESU diverses sur l’embauche d’un salarié à domicile :

– Comment s’inscrire au CESU (chèque emploi service) ?

Vous souhaitez bien entendu déclarer votre aide ménagère mais comment faire pour adhérer au Chèque emploi service Universel (CESU) ? Quels documents faut-il remplir ?

– Puis-je bénéficier d’aides fiscales à l’emploi d’un salarié à domicile pour employer cette personne ? 

Vous découvrirez dans cette page: la différence entre crédit d’impôts et réduction d’impôts , également celui qui vous concerne de près dans l’embauche salarié CESU.

– Faut-il signer un contrat de travail CESU avec mon salarié à domicile ?

Pour quelques heures par semaine, est il vraiment utile de signer un contrat de travail avec mon employée de maison ? Cela va-t-il servir mes intérêts d’employeur particulier?

– Comment le déclarer au CESU (chèque emploi service universel) ?

Que dois-je déclarer exactement à l’URSSAF (au CESU) pour cet emploi à domicile ? Quel nombre d’heures, quel salaire ? Et les frais de transport ou frais annexes ?

– Puis-je le payer en CESU (chèque emploi service) ?

Quelle est la différence entre les CESU déclaratifs et les CESU pré-financés ?