Le crédit d’impôts Salarié à domicile, un bon coup de pouce financier !
En tant que particulier employeur, vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôts Salarié à domicile, qui aide bien à financer l’emploi à domicile de votre salarié(e) CESU !
Quel en est le montant ? Y’a-t-il des conditions particulières pour profiter de cet avantage fiscal réservé aux particuliers-employeurs ? Comment en bénéficier ? Est-il plafonné ?
Toutes nos réponses détaillées !
Quel est le montant du crédit d’impôt ?
Les dépenses d’emploi d’un salarié à domicile (CESU) vous sont remboursées à 50% sous forme de crédit d’impôts (impôt sur le revenu) dans la limite de 12.000 € + 1500 € par personne à charge de votre foyer (dans la limite globale de 15.000 €). Au maximum le crédit d’impôts peut donc se monter à 50% x 15.000 € = 7.500 € soit 625 € par mois.
Exception : la 1ere année où vous employez un salarié à domicile, ce montant est porté à 15.000 € + 1500 € par personne à charge, dans la limite de 18.000 €
Cet avantage fiscal important permet donc de réduire fortement le coût de l’emploi d’un salarié à domicile.
Exemple : vous employez pour prendre soin de votre maman une aide à domicile que vous rémunérez 1000 € par mois. Vous réglez sur ce montant environ 700 € de charges sociales. Vous déclarez donc aux impôts des dépenses d’emploi d’un salarié à domicile à hauteur de 1700 x 12 = 20400 € par an. Toutefois ces dépenses ne seront prises en compte que dans la limite du plafond de 15.000 €. Vous bénéficierez donc de 7.500 € de crédit d’impôts.
Quelles sont les dépenses déductibles ?
Vous pouvez déduire de vos impôts 50% de :
- salaires de votre employé(e) CESU
- charges sociales CESU (une fois l’abattement de charges patronales déduit)
- frais de transport du salarié à domicile
Y-a-t-il des conditions pour bénéficier du crédit d’impôts Emploi d’un salarié à domicile ?
Il n’y a pas de conditions particulières pour bénéficier de cet avantage fiscal : que vous déclariez votre salarié(e) au CESU ou directement à l’URSSAF, que vous l’employiez quelques heures par semaine ou à temps plein, vous y avez droit en tant que particulier employeur.
Allez-vous bénéficier d’un crédit d’impôts Salarié à domicile ou d’une réduction d’impôts ?
Depuis Janvier 2017, ce montant est un crédit d’impôts pour tous les particuliers employeurs.
Quelle est la différence entre crédit et réduction d’impôts ?
Le crédit d’impôts Salarié à domicile est une somme qui vous est due par les impôts. Autrement dit, si le montant du crédit d’impôts est supérieur au montant de votre impôt sur le revenu, le Trésor Public va vous rembourser la différence.
La réduction d’impôts vient se déduire du montant de vos impôts. Si le montant de cette réduction est supérieur au montant de votre impôt sur le revenu, vous ne paierez aucun impôt mais rien ne vous sera remboursé.
Pour connaître (sans AUCUN calcul) le coût d’emploi de votre salarié à domicile (et le montant du crédit d’impôts dont vous bénéficierez) en quelques secondes, utilisez le simulateur de coût de l’emploi à domicile, présent dans toutes nos formules Embauche
Pour quels « emplois à domicile » pouvez-vous bénéficier de ce crédit d’impôts ?
Vous bénéficiez de ce crédit d’impôts Salarié à domicile pour tous les services fournis par des personnes ou des sociétés de services à la personne à VOTRE domicile :
- taches ménagères
- aide à domicile pour une personne âgée, en perte d’autonomie ou handicapée
- enseignement à domicile (cours particuliers)
- petits travaux de bricolage ou de jardinage
- garde d’enfants,
- etc
Dans certains cas particuliers, ce crédit d’impôts Emploi à domicile est plafonné
Dans certains cas, les dépenses donnant droit au crédit d’impôts salarié à domicile sont plafonnées en deça de 12.000 €.
C’est notamment le cas :
– des petits travaux de jardinage (limite de 5000 €/an de dépenses déductibles)
– des travaux de petit bricolage (limites: 2 heures/prestation et 500 €/an de dépenses déductibles)
– des travaux de prestations d’assistance informatique et Internet (limite de 3000 € /an de dépenses déductibles).
Et les niches fiscales sont plafonnées depuis 2013.
Depuis janvier 2013, existe un plafonnement GLOBAL des réductions d’impôts tirées des niches fiscales de 10.000 €.
Par exemple si vous avez 2 personnes à charge dans votre foyer et 20.000 € de dépenses d’emploi de votre salarié à domicile, vous bénéficiez d’un crédit d’impôt de 7500 € (plafond) pour « L’emploi d’un salarié à domicile ». Dans ce cas les autres niches fiscales que vous utilisez ne vous permettront pas de bénéficier de plus de 2500 € de crédit d’impôts.
Quand et comment vous en remboursé ce crédit d’impôts ?
La 1ere année d’emploi d’un salarié à domicile, le crédit d’impôts vous est reversé en une fois en Juillet.
Les années suivantes, vous percevez :
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