Comment se passe la paie au CESU ? Faut-il obligatoirement faire une fiche de paie à son salarié à domicile ou est-ce optionnel ? Comment déduire un absence du salaire du mois ? Comment déduire des repas fournis et rembourser des frais de transport ou des indemnités kilométriques ?
Votre salarié CESU à domicile utilise les transports en commun ou un service public de location de vélos pour venir travailler à votre domicile... ? Vous devez lui rembourser une partie de ses frais de transport. Quel montant rembourser au titre…
Si votre salarié CESU utilise les transports en commun pour venir travailler, vous devez obligatoirement lui rembourser une partie de ses frais de déplacement. S'il utilise son véhicule personnel, vous pouvez également lui rembourser une partie de ses frais sous certaines conditions.
Vous avez entendu parler de la journée de solidarité. Votre salarié(e) à domicile CESU est-il/elle concerné(e) par cette mesure ?
Faire ses propres fiches de paye ?
Mais pour quoi faire ? Après tout, le CESU envoie à votre salarié à domicile un bulletin de paie qui vous épargne d'établir tous les mois cette corvée. Pourtant il est extrêmement utile de faire vos propres fiches de paie. Voici pourquoi !
Toutes les informations nécessaires à la vie courante avec votre salarié à domicile (CESU) sont dans cette rubrique. - Comment rémunérer au CESU votre employé(e) de maison, avec ou sans chèques emploi service pré-financés (CESU) ? Devez-vous rémunérer la même chose…