Particuliers employeurs : légère hausse des cotisations patronales à compter du 1er mai 2025
Hausse des cotisations patronales : à partir du 1er mai 2025, les particuliers employeurs verront évoluer certains taux de cotisations sociales appliqués à l’emploi à domicile. Deux postes sont concernés : l’Accident du Travail et l’Assurance Chômage. Ces changements entraînent une légère augmentation du coût de l’emploi, sans effet sur la rémunération de votre salarié.
Quels taux évoluent au 1er mai 2025 ?
Cotisation « Accidents du travail »
Le taux passe de 2,10 % à 2,18 %. Cette hausse, bien que modeste, alourdit légèrement la part patronale des charges sociales.
Cotisation « Assurance chômage »
Le taux diminue de 4,05 % à 4,00 %. Cette baisse atténue partiellement l’impact de la hausse précédente, mais ne suffit pas à la compenser complètement.
Quelle est l’incidence sur le coût de l’emploi à domicile de la hausse des cotisations patronales à partir de mai 2025 ?
La combinaison des deux changements entraîne une augmentation globale de 0,03 point du taux de cotisations patronales, qui passe de 47,396 % à 47,426 %. Concrètement, cela représente quelques centimes de plus par heure travaillée, selon le salaire de votre intervenant(e).
Il est important de noter que le salaire net ou brut de votre salarié(e) reste inchangé. Cette modification de taux n’a pas d’impact sur le salaire à verser à votre salarié. Seule votre charge en tant qu’employeur est légèrement ajustée.
Pourquoi ces taux changent-ils ?
Ces révisions sont le fruit des ajustements réglementaires annuels opérés par l’Urssaf, qui fixe les taux applicables à l’ensemble des particuliers employeurs (quel que soit le type de contrat ou le métier : aide ménagère, assistant(e) de vie, jardinier, etc.).
👉 Consultez l’ensemble des taux de cotisations actuellement applicables
Que devez-vous faire en tant qu’employeur ?
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