Le CPF CESU, Compte Personnel de Formation
Le CPF ou Compte Personnel de Formation est le dispositif qui remplace le DIF au 1er Janvier 2015. Comment va fonctionner ce CPF CESU ?
La formation du salarié CESU est un bon moyen de l’aider à progresser dans son travail, et éventuellement de l’aider à évoluer vers d’autres métiers. C’est aussi un axe de fidélisation à l’employeur. Comment organiser une formation au CESU pour son employé(e) de maison ? Qui financé la formation ? Qui paie le salaire pendant la formation ? Qui rembourse les frais de vie au salarié à domicile ?
La formation continue, une opportunité pour les salariés à domicile
Votre employé(e) de maison souhaite se reconvertir dans un nouveau métier, ou acquérir de nouvelles compétences pour progresser dans son travail ? Elle peut pour cela se former gratuitement ! Les salariés à domicile bénéficient en effet de deux types de…
L’entretien professionnel, une obligation légale tous les deux ans
Si votre employé(e) à domicile a plus de deux ans d'ancienneté, vous devez obligatoirement avoir un entretien professionnel avec lui ou elle, tous les deux ans. Cet entretien sert à s'assurer de la pérennité de l'employabilité de votre employé(e). Pourquoi…