Le CESU préfinancé, définition et usage
Votre employeur vous a parlé de vous donner un chéquier de CESU préfinancé ? Mais qu’est-ce donc ? A quoi cela sert-il ? Quel rapport avec le CESU déclaratif ?
Qu’est ce que le CESU préfinancé ?
Les chèques emploi service universels (CESU) pré-financés sont des moyens de paiement (comme un chèque ou un billet de banque) pour rémunérer votre femme de ménage, jardinier, … fournis par votre entreprise ou votre CE, et généralement financés à 50% par ceux-ci.
Ces chèques Emploi Service pré-financés sont émis par des organismes privés type Accor, Sodexho, Natixis, etc avec qui votre entreprise ou CE a passé un accord.
Ces CESU pré-financés sont mal nommés car ils n’ont rien à voir avec « le » CESU : ils ne déclenchent aucun paiement de charges sociales.
Ils peuvent vous être remis sous forme d’un « chéquier » CESU papier (comme pour des tickets restaurants) ou virtuel (mise à disposition du montant sur un site).
Vous pouvez ensuite donner ces chèques emploi service à votre salarié, ou demander un virement directement sur son compte via le site de votre organisme de CESU pré-financé (en ayant au préalable référencé votre salarié et ses coordonnées bancaires sur le site).
Comment déclarer ces CESU pré-financés aux impôts ?
Ce que finance votre entreprise ou votre CE ne bénéficie pas du crédit d’impôts « salarié à domicile ». Vous devez donc DÉDUIRE cette part des CESU (chèque emploi service universel) pré-financés des dépenses déclarées aux impôts au titre de l’emploi d’un salarié à domicile.
La part qui est déduite de votre salaire par contre n’est pas à déduire.
Exemple : votre entreprise fournit des CESU pré-financés de 100 €, dont elle paye 50 %.
Vous avez versé 14.000 € en salaires et cotisations dans l’année à votre employée à domicile.
Vous devez donc déclarer 14.000 € – (12 mois X 50 €)=13.400 € aux impôts.
En savoir plus …
Le CESU pré-financé sur le site du gouvernement
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