Retrouvez ici les actualités du particulier employeur de salarié à domicile : nouveautés sociales, fiscales, législatives, changements administratifs, jurisprudences importantes, etc.
Le SMIC CESU en 2018 augmente au 1er janvier à 9,88 € bruts (soit 10,87 € bruts avec les 10 % congés payés compris). Quelles conséquences pour vous et votre salarié(e) CESU ?
Depuis mi-Octobre 2017, le site du CESU a fait peau neuve. Plus moderne, plus fonctionnel, le nouveau site du chèque emploi service est aussi plus agréable à utiliser, même si les premières fois sont un peu déroutantes : il faut…
En 2018, le salaire NET des salariés CESU augmente... Bonne nouvelle pour eux, mais pour vous ... ?
Les indemnités de rupture conventionnelle augmentent à compter du 27/9/17. Pourquoi et de combien ? Explications
Le 27/9, deux changements importants en ce qui concerne les indemnités de licenciement des salariés CESU. Revue de détail
Le salaire moyen des employés de maison en 2015 était de 9,87 € NETS hors congés payés avec toutefois de fortes disparités suivant les régions et les métiers
En tant que particulier-employeur, vous êtes doublement concerné(e) par l'impôt à la source : comme contribuable et comme employeur. Concrètement, comment cela va-t-il impacter vos finances personnelles ? Revue de détail
Le bulletin de salaire CESU a évolué en janvier 2017. Quelles sont les nouveautés ? Cela va-t-il modifier la déclaration CESU mensuelle ?
Le SMIC augmente au 1er janvier 2017 à 9,76 € bruts. Ce montant devient le salaire minimum pour la plupart des salariés à domicile CESU. Quelles conséquences pour vous et votre salarié(e) ?
Comme chaque année, les changements légaux, fiscaux, et sociaux s’accumulent au mois de Janvier : hausse du SMIC, de certains montant de cotisations sociales, crédit d’impôts …