Libérez vous de la complexité de l’embauche (salaire, horaires déclaration CESU, congés, etc.) en vous laissant guider pas à pas, en utilisant des outils automatiques et des modèles faciles à personnaliser !
Calculez ce que vous devez chaque mois à votre salarié(e), même en cas d’absence (maladie, congés, etc.), et déterminez automatiquement ce que vous devez déclarer au CESU !
Fini le temps perdu,
envolées les hésitations
et les erreurs de calcul !
Calculez ce que vous devez chaque mois à votre salarié(e), même en cas d’absence (maladie, congés, etc.), et déterminez automatiquement ce que vous devez déclarer au CESU !
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Retrouvez ici les actualités du particulier employeur de salarié à domicile : nouveautés sociales, fiscales, législatives, changements administratifs, jurisprudences importantes, etc.
2022 ne fait pas exception à la règle : en Janvier, il y a comme chaque année des changements légaux, fiscaux, et sociaux. Cette année, un changement très important : une nouvelle convention collective ! Voici une revue de détail…
C'est un décret passé un peu inaperçu en cette fin d'année mais pourtant important qui nous l'annonce : à compter du 1er Avril 2022, la télédéclaration de la rupture conventionnelle sera obligatoire. Qu'est-ce que cela change concrètement ? Nos réponses…
C’est signé ! Apres plusieurs mois de négociation, les syndicats des salariés et des particuliers-employeurs ont signé en ce mois de Mars 2021 la nouvelle convention collective, qui regroupera à la fois les assistantes maternelles et les salarié(e)s du particulier-employeur…
Surprise : alors que ne s'y attendait pas, suite à une inflation élevée, le SMIC augmente au 1er Octobre 2021 à 10,48 € bruts (soit 11,53 € bruts avec les 10 % congés payés compris). Comme il est plus élevé que certains…
L’observatoire FEPEM vient de publier un rapport sur les salaires moyens des salariés du particulier-employeur fin 2020, et notamment sur le salaire moyen des assistantes de vie, des salariés employés par des personnes en situation de handicap, de dépendance ou…
C'est une nouveauté en ce mois de Septembre 2021 : le CESU/URSSAF vous demande désormais d'indiquer la "nature de l’activité" de votre salarié lors de l’enregistrement de votre déclaration CESU. Comment faire, et dans quel but devez vous indiquer cela…
Vous le savez sans doute : la loi relative à la gestion de la crise sanitaire d'août 2021 impose l’obligation, pour certains salariés du particulier employeur, d’être vaccinés pour pouvoir exercer leur métier. Vous vous posez peut être la question…
C'est officiel ! Les partenaires sociaux avaient signé un nouvel avenant Salaires (S43) à la Convention collective des salariés du particulier employeur début 2021 Il a été rendu applicable au 1er Juillet 2021 suite à sa publication au Journal Officiel…