Retrouvez ici les actualités du particulier employeur de salarié à domicile : nouveautés sociales, fiscales, législatives, changements administratifs, jurisprudences importantes, etc.
Le Ministère du Travail vient de moderniser TeleRC, le site de remplissage en ligne du formulaire de demande d'homologation de la rupture conventionnelle des salariés CESU. Le portail de la DREETS offre une interface modernisée, plus simple et mieux pensée,…
Les partenaires sociaux ont signé un nouvel avenant Salaires (S42) à la Convention collective des salariés du particulier employeur en Février 2020. Il a été rendu applicable au 1er Octobre 2020 suite à sa publication au Journal Officiel. Cet avenant…
Par où commencer pour licencier ? Quelles démarches effectuer, quand, comment ? Comment s'assurer de respecter la loi ? Particulier employeur Zen vous guide pas à pas dans ses formules Fin de contrat ! CLIQUEZ ICI POUR LES DÉCOUVRIR
2020 approche et ne fait pas exception à la règle : en Janvier, les changements légaux, fiscaux, et sociaux seront nombreux comme chaque année. Cette année, cependant, un changements inédit et majeur impacte les particuliers-employeurs et les salariés à domicile…
Les partenaires sociaux ont signé un nouvel avenant Salaires (S41) à la Convention collective des salariés du particulier employeur en Janvier 2019. Il a été rendu applicable au 1er Septembre 2019 suite à sa publication au Journal Officiel. Cet avenant…
La cour de Cassation vient une fois de plus de confirmer que, même pour les particuliers employeurs, la formalisation écrite est importante, tout au long de l'emploi d'un salarié à domicile, et surtout en fin de contrat. Dans cette affaire,…
Alors que le CESU annonce qu'il n'enverra plus les fiches de paie aux salariés par courrier, un décret paraît, qui va modifier en partie le fonctionnement du CESU, et qui précise les conditions d'adhésion au futur service CESU+, le "tout-en-un"…
2019 approche et ne fait pas exception à la règle : en Janvier, les changements légaux, fiscaux, et sociaux seront nombreux comme chaque année. Cette année, cependant, trois changements inédits et majeurs impactent les particuliers-employeurs : pour les salariés à domicile…
C'est officiel et voté par le Parlement ! En Janvier 2019, deux mesures d'urgence de "soutien du pouvoir d'achat" sont mises en place. La 1ère propose aux employeurs qui le souhaitent de verser une prime de fin d'année entièrement défiscalisée…