Comment se passe la fin de contrat au CESU ? Quelle procédure faut-il suivre pour mettre fin à un contrat CESU : étapes, échéances, délais… ? Quelles sont les démarches obligatoires en fin de contrat ? Quels documents faut-il remettre à son salarié à domicile ? Comment calculer son solde de tout compte CESU ?
Les indemnités de rupture conventionnelle augmentent à compter du 27/9/17. Pourquoi et de combien ? Explications
Le 27/9, deux changements importants en ce qui concerne les indemnités de licenciement des salariés CESU. Revue de détail
Vous allez devoir mettre fin au contrat de votre salarié(e) à domicile, ou de celui d'un proche, parce que il/elle entre en EHPAD ou parce que vous déménagez par exemple. Et vous appréhendez l'entretien de licenciement ? Voici 5 conseils pour gérer cet entretien en toute tranquillité !
Le reçu pour solde de tout compte CESU est un document obligatoire en fin de contrat.
Quelles démarches effectuer pour faire un licenciement CESU pour faute simple, grave ou lourde ? Quelles précautions prendre dans la lettre de licenciement ?
Comment calculer le montant des indemnités de congés payés dues en fin de contrat au CESU ?
Comment se passe la procédure prud'homale ?
Que devient le salarié à domicile en cas d'hospitalisation de l'employeur CESU ?
Vous avez découvert une faute grave de votre salarié CESU pendant ses congés ou bien, par exemple suite à votre propre licenciement, voulez mettre fin au contrat de travail de votre aide à domicile sans attendre son retour de congés…
En fin de contrat, la remise du certificat de travail CESU à votre salarié à domicile est obligatoire. Quelles sont les mentions obligatoires?