Comment se passe l’embauche CESU d’un salarié à domicile ? Faut-il obligatoirement rédiger et faire signer un contrat de travail ? Quelles sont les démarches obligatoires à l’embauche ? Quel salaire faut-il verser à son employé(e) de maison ? Comment déclarer ce salaire auprès de l’URSSAF et payer les charges sociales ?
Dans certains cas, vous pouvez bénéficier d'aides financières pour employer un salarié à domicile au CESU (chèque emploi service universel) : crédit ou réduction d'impôts, exonération partielle ou totale de charges sociale, aide personnalisée à l'autonomie, ... Autant de moyens…
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Comment passer du salaire brut au salaire net au CESU (et vice-versa) ?
La présence responsable est un temps où le/la salarié(e) est présent(e) au domicile mais dispose de son temps pour faire ce qu'elle veut : lire, regarder la télévision, etc
Quelles sont les contraintes légales qui pèsent sur les horaires au CESU ? que sont les heures complémentaires ou supplémentaires, la présence responsable ?
Vous allez devenir particulier employeur via le CESU et embaucher une femme de ménage, un jardinier, un bricoleur...
Voici les réponses à vos questions : salaire, horaires, coût de l'emploi, contrat de travail, etc.