Le salaire minimum au CESU, un montant à respecter
Quel est le salaire minimum d'un salarié au CESU ?
Comment se passe l’embauche CESU d’un salarié à domicile ? Faut-il obligatoirement rédiger et faire signer un contrat de travail ? Quelles sont les démarches obligatoires à l’embauche ? Quel salaire faut-il verser à son employé(e) de maison ? Comment déclarer ce salaire auprès de l’URSSAF et payer les charges sociales ?
Quel est le salaire minimum d'un salarié au CESU ?
Quel est le montant des cotisations sociales à payer quand on emploie un salarié à domicile au CESU ?
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Sur quelle base devez-vous déterminer le salaire CESU de votre employé(e) de maison ?
Au CESU, si vous êtes employeur de plus de 70 ans, bénéficiaire de l'APA, de la PCH, vous pouvez bénéficier d'une réduction de charges patronales afin de baisser le coût d'emploi de votre salarié à domicile.
Vous vous apprêtez à faire votre déclaration d'impôts sur le revenu. Comment la remplir pour bénéficier d'un crédit d'impôts "Emploi d'un salarié à domicile" ?
Quelles sont les contraintes légales de l'horaire au CESU : nombre d'heures hebdomadaire maximal, heures supplémentaires, jour de repos...?
Que sont les heures de nuit au CESU ? Un salarié à domicile peut il effectuer des heures de nuit en plus de son travail de jour ? Dans quelles conditions ?
L'emploi d'un salarié à domicile est régi par la Convention Collective nationale des salariés du particulier employeur (aussi appelée convention collective du particulier employeur). Il faut donc la connaître. Mais en tant que particulier employeur, et donc pas un professionnel…
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