Inaptitude de votre salarié CESU : que faire ?
Votre salarié CESU vient d'être déclaré "inapte" à son poste par la médecine du travail. Quelles sont les démarches à entreprendre ?
Comment se passe la fin de contrat au CESU ? Quelle procédure faut-il suivre pour mettre fin à un contrat CESU : étapes, échéances, délais… ? Quelles sont les démarches obligatoires en fin de contrat ? Quels documents faut-il remettre à son salarié à domicile ? Comment calculer son solde de tout compte CESU ?
Votre salarié CESU vient d'être déclaré "inapte" à son poste par la médecine du travail. Quelles sont les démarches à entreprendre ?
Comment remplir l'attestation Pôle Emploi CESU à la fin de contrat de votre salarié(e) à domicile ?
Votre employée de maison CESU vient de vous remettre sa démission ? Que faire dans ce cas ?
Est-il possible de licencier une salariée CESU enceinte ? Dans quelles conditions ?
Vous avez licencié votre salarié(e) à domicile et devez lui verser des indemnités de licenciement. A combien se montent-elles ? Dans quel cas n'êtes-vous pas obligés d'en verser ? Nos réponses.
Vous n'avez pas d'autre choix que de licencier votre salarié(e) CESU, malgré la période de confinement. Comment faire ? Quelles sont les précautions particulières à prendre ?
Un de vos proches vient de mourir malheureusement et vous devez gérer le licenciement de ses employés CESU après son décès. Après avoir envoyé la lettre de licenciement à son employée de maison, vous vous interrogez : comment calculer les…
Suite à votre déménagement ou à l’entrée en maison de retraite de votre maman, vous avez organisé l'entretien de licenciement du salarié à domicile pour la semaine prochaine. Mais vous vous angoissez : quels sont les points que vous devez…
Par où commencer ? Quelles démarches effectuer, quand, comment ? Particulier employeur Zen vous guide pas à pas dans ses formules Fin de contrat ! CLIQUEZ ICI POUR LES DÉCOUVRIR
Vous allez donc entamer les démarches de licenciement d'un(e) employé(e) de maison suite au décès de l'un de vos proches ? Soyez vigilants : il y a 5 points à ne pas oublier dans cette situation.