Augmentations de salaire au CESU : obligatoires ou pas ?
Quand devez-vous augmenter votre salarié(e) CESU à domicile ? Quels sont les cas obligatoires et les situations facultatives ?
Comment se passe la paie au CESU ? Faut-il obligatoirement faire une fiche de paie à son salarié à domicile ou est-ce optionnel ? Comment déduire un absence du salaire du mois ? Comment déduire des repas fournis et rembourser des frais de transport ou des indemnités kilométriques ?
Quand devez-vous augmenter votre salarié(e) CESU à domicile ? Quels sont les cas obligatoires et les situations facultatives ?
Votre salarié CESU à domicile vient chez vous en voiture et vous souhaitez lui rembourser une partie de ses frais d'essence et d'assurance automobile ? C'est possible dans certains cas.
Vous employez via le CESU (chèque emploi service) un salarié à domicile ? Comment le rémunérer et le déclarer ? Dans cette rubrique, vous trouverez toutes les informations relatives à sa rémunération, et à sa déclaration auprès du CESU (chèque emploi…
Vous employez un salarié à domicile depuis peu et vous vous apprêtez pour la 1ère fois à faire une déclaration CESU de son salaire. Comment faire ?
En tant que particulier employeur, comment déclarer au CESU son salarié à domicile tous les mois ? Comment les charges sociales sont elles prélevées ensuite ?
Simplifiez-vous la vie et éliminez les risques d'erreur ! Notre fiche de paie calcule A VOTRE PLACE le salaire dû tous les mois, et vous indique les montants à déclarer au CESU CLIQUEZ ICI POUR LA DÉCOUVRIR
En Avril 2020, confinement oblige, votre employée à domicile n'a peut être pas travaillé ? Ou elle a peut être travaillé seulement une partie du mois Comment calculer sa rémunération dans ce cas ? Et que déclarer au CESU ?…
Le SMIC augmente en 2019 ! Quel impact pour vous et votre salarié(e) à domicile ?
Au 1er Août 2018, le salaire minimum de tous les salariés à domicile augmente. Vous nous avez posé beaucoup de questions à ce sujet, voici nos réponses !
A compter de Janvier 2020, sera mis en place le prélèvement à la source des salariés à domicile. Pour préparer cela, il sera possible aux particuliers employeurs qui le souhaitent, à compter de fin Juin 2019, de déléguer le paiement…