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Hausse des salaires minimums à prévoir

Hausse des salaires minimums : en ce début d’année 2024 le salaire minimum des salariés du particulier employeur doit augmenter prochainement. Ces nouveaux salaires seront applicable le mois suivant la publication de l’avenant n°7 à l’annexe n°6 de la Convention Collective relatives aux salaires minima conventionnels au Journal Officiel.

Augmentation du salaire minimum conventionnel du particulier employeur

De nouveaux salaires minimums seront prochainement applicables

Cet avenant de la Convention collective des salariés du particulier impose de nouveaux salaires minimaux pour tous les employés à domicile.

Tous les niveaux sont concernés par cette augmentation, car le SMIC (11,65 € brut) est inférieur aux nouveaux salaires minimums conventionnels (11,75 € brut pour le premier niveau).

Voici les nouveaux salaires en fonction de la classification dans la Convention Collective de votre salarié à domicile qui seront prochainement applicables :

Domaine « Enfant » Baby sitter
Domaine « Espaces de vie » Employé(e) familial(e) (A)
Domaine « Environnement externe » Employé(e) d’entretien et petits travaux
Homme Femme toutes mains (A)
Salaire horaire brut minimum conventionnel 11,75 €
Majoration pour certification de branche 4%
Domaine « Espaces de vie » Employé(e) familial(e) (B)
Domaine « Environnement technique » Accompagnateur(rice) / Personne de compagnie
Domaine « Environnement externe »
  • Employé(e) d’entretien et petits travaux / Homme Femme toutes mains (B)
  • Gardien(ne) (A)
Salaire horaire brut minimum conventionnel 11,88 €
Majoration pour certification de branche 4%
Domaine « Enfant »
  • Garde d’enfant(s) (A)
  • Garde d’enfant(s) (B)
Domaine « Adulte »  Assistant(e) de vie (A)
Domaine « Espaces de vie » Employé(e) familial(e) auprès d’enfant(s)
Domaine « Environnement technique » Secrétaire particulier(e)
Domaine « Environnement externe » Gardien(ne) (B)
Salaire horaire brut minimum conventionnel 12,01 €
Majoration pour certification de branche 4%
Domaine « Adulte » Assistant(e) de vie (B)
Salaire horaire brut minimum conventionnel 12,20 €
Majoration pour certification de branche 4%
Domaine « Adulte » Assistant(e) de vie (C)
Salaire horaire brut minimum conventionnel 12,39 €
Majoration pour certification de branche 5%
Domaine « Adulte » Assistant(e) de vie (D)
Domaine « Environnement technique »
  • Enseignant(e) particulier(e) (élémentaire) (A)
  • Assistant(e) informatique (A)
Salaire horaire brut minimum conventionnel 12,89 €
Majoration pour certification de branche 5%
Domaine « Environnement technique »
  • Enseignant(e) particulier(e) (collège, lycée) (B)
  • Assistant(e) informatique (B)
Salaire horaire brut minimum conventionnel 13,18 €
Majoration pour certification de branche Non applicable
Domaine « Environnement technique » Enseignant(e) particulier(e) (études supérieures) (C)
Salaire horaire brut minimum conventionnel 13,57 €
Majoration pour certification de branche Non applicable

ATTENTION : les montants ci-dessus n’incluent pas les 10% de congés payés.

Ce sont ces salaires minimums que vous devrez respecter le mois suivant la parution de l’avenant au journal officiel.

Si votre salarié à domicile a un CQP (certificat de qualification professionnelle) ou un « titre de niveau V de la branche des salariés du particulier employeur inscrit au RNCP » correspondant à l’emploi qu’il occupe (et seulement dans ce cas), ce salaire minimum est majoré de 4% ou 5%.

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