Hausse des salaires minimums conventionnels au 1er mai 2024
Hausse des salaires minimums conventionnels : à partir du 1er mai 2024 le salaire minimum des salariés du particulier employeur augmente suite à la publication de l’avenant n°8 à l’annexe n°6 de la Convention Collective relatives aux salaires minima conventionnels au Journal Officiel le 26 avril 2024.
De nouveaux salaires minimums applicables à partir de mai 2024
Cet avenant de la Convention collective des salariés du particulier impose de nouveaux salaires minimaux pour tous les employés à domicile.
Tous les niveaux sont concernés par cette augmentation, car le SMIC (11,65 € brut) reste inférieur aux nouveaux salaires minimums conventionnels (12 € brut pour le premier niveau).
Voici les nouveaux salaires en fonction de la classification dans la Convention Collective de votre salarié à domicile en vigueur à partir de la paye du mois de mai :
| Domaine « Enfant » | Baby sitter |
| Domaine « Espaces de vie » | Employé(e) familial(e) (A) |
| Domaine « Environnement externe » | Employé(e) d’entretien et petits travaux Homme Femme toutes mains (A) |
| Salaire horaire brut minimum conventionnel | 12 € |
| Majoration pour certification de branche | 4% |
| Domaine « Espaces de vie » | Employé(e) familial(e) (B) |
| Domaine « Environnement technique » | Accompagnateur(rice) / Personne de compagnie |
| Domaine « Environnement externe » |
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| Salaire horaire brut minimum conventionnel | 12,13 € |
| Majoration pour certification de branche | 4% |
| Domaine « Enfant » |
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| Domaine « Adulte » | Assistant(e) de vie (A) |
| Domaine « Espaces de vie » | Employé(e) familial(e) auprès d’enfant(s) |
| Domaine « Environnement technique » | Secrétaire particulier(e) |
| Domaine « Environnement externe » | Gardien(ne) (B) |
| Salaire horaire brut minimum conventionnel | 12,26 € |
| Majoration pour certification de branche | 4% |
| Domaine « Adulte » | Assistant(e) de vie (B) |
| Salaire horaire brut minimum conventionnel | 12,45 € |
| Majoration pour certification de branche | 4% |
| Domaine « Adulte » | Assistant(e) de vie (C) |
| Salaire horaire brut minimum conventionnel | 12,64 € |
| Majoration pour certification de branche | 5% |
| Domaine « Adulte » | Assistant(e) de vie (D) |
| Domaine « Environnement technique » |
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| Salaire horaire brut minimum conventionnel | 13,14 € |
| Majoration pour certification de branche | 5% |
| Domaine « Environnement technique » |
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| Salaire horaire brut minimum conventionnel | 13,43 € |
| Majoration pour certification de branche | Non applicable |
| Domaine « Environnement technique » | Enseignant(e) particulier(e) (études supérieures) (C) |
| Salaire horaire brut minimum conventionnel | 13,82 € |
| Majoration pour certification de branche | Non applicable |
ATTENTION : les montants ci-dessus n’incluent pas les 10% de congés payés.
Ce sont ces salaires minimums que vous devrez respecter à partir du mois de mai. Si vous payez votre salarié à un salaire inférieur vous devrez l’augmenter.
Si votre salarié à domicile a un CQP (certificat de qualification professionnelle) ou un « titre de niveau V de la branche des salariés du particulier employeur inscrit au RNCP » correspondant à l’emploi qu’il occupe (et seulement dans ce cas), ce salaire minimum est majoré de 4% ou 5%.
